· Como aplicar as constelações sistêmicas nos processos de coaching
· Ter uma perspectiva geral sobre os temas sistêmicos
· Ter uma maior compreensão de como é que as constelações organizacionais podem revelar dinâmicas escondidas nas organizações
· Começar a reconhecer o funcionamento destas dinâmicas e reconhecer possíveis soluções para as organizações
· Exercitar competências básicas e intervenções sistêmicas em constelações organizacionais e no coaching sistêmico
· Facilitar constelações desde o primeiro momento com a supervisão do formador
· Afinar os seus poderes de percepção sistêmica
· Tornar-se muito mais consciente de uma atitude interior particular, que é fundamental para conseguir aceder a uma abordagem sistêmica fenomenológica
· Conhecer os princípios básicos de trabalho sistêmico e o “campo de informação” da consciência pessoal e coletiva dos sistemas
· Descobrir e revelar conhecimentos profundos em áreas sensíveis das organizações
· Trabalhar com uma ferramenta de consultoria para descobrir o próximo passo em assuntos com uma grande carga emocional e que não podem ser resolvidos através de simples raciocínio ou análise
· Uma abordagem elegante e poderosa de tratar questões empresarias e pessoais relacionadas entre si
· Reciclar perspectivas que não podem ser elaboradas analiticamente só com a intervenção do cérebro esquerdo
· Uma nova maneira de aproximação no trabalho com os seus clientes, dando‑lhe uma nova visão da mesma realidade
· Caminhar para construir um melhor perfil de liderança, com talento e maturidade
· Fornecer diretrizes para resolver conflitos e tomar decisões empresariais acertadas
· Ir para casa mais enraizado no seu próprio estilo, cheio de novas ideias e bem preparado para utilizar o trabalho sistêmico nas organizações, empresas e na sua própria vida pessoal e profissional
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