O principal objetivo deste curso é o de conseguir que todos os que trabalham no campo do desenvolvimento empresarial e organizacional possam obter uma clara compreensão de como utilizar a perspectiva sistêmica para promover uma efetiva mudança e evolução nas empresas e organizações, levando-as ao estado desejado, a partir do estado atual. Este objetivo é alcançado através da focalização da atenção dos participantes em:
· Desenvolver uma visão mais abrangente da abordagem sistêmica fenomenológica no desenvolvimento organizacional
· Desenvolver uma maior consciência e sensibilidade para os assuntos sistêmicos nas organizações
· Aplicar as ferramentas da abordagem sistêmica nas organizações e na própria vida pessoal e profissional
· Estender o conhecimento e as competências na gestão, consultoria e coaching
· Aprofundar a percepção do paradigma sistêmico
· Melhorar as próprias competências para criar intervenções de muita qualidade
· Alargar o repertório de intervenções possíveis
· Desenvolver uma atitude diferente para a consultoria sistêmica
· Enriquecer a sua vida e carreira profissional
· Estar mais “equipado” para ter novos “insights” nos processos e na vida em geral
· Aprender novas estruturas, aplicações e formas de constelações nas intervenções de coaching
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